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受付年月日（和暦）：令和8年2月10日
| 事業所名 | 社会福祉法人みやぎ会 大館・東地区高齢者支援センターみやぎ |
|---|---|
| 事業所所在地 | 〒031-0088 青森県八戸市大字岩泉町７ |
| 従業員数 | 企業全体：797人 就業場所：7人 うち女性：5人 うちパート：0人 |
| 事業内容 | デイサービスセンターみやぎ、地域密着型通所介護きずな、みやぎ 居宅介護支援事業所、三八城・根城地区高齢者支援センターみやぎ |
| 会社の特長 | 市内中心部に位置し、利便性がよく、地域に密着した施設である。 |
| 事業所ホームページ |
| 雇用形態 | パート労働者 |
|---|---|
| 職種 | 事務職員 |
| 求人数 | 1人 |
| 仕事の内容 | ◇「大館・東地区高齢者支援センターみやぎ」 地域包括支援センターにおける事務業務全般 ・介護保険請求業務（書類のチェック、入力等） ・受付業務（来所者の取次） ・電話対応等 ・ＰＣでの書類作成 ・労務や備品発注などの総務業務全般 ・センター内経理（一部）業務 【変更範囲：変更なし】 |
| 必要な経験・免許・資格 | 経験：介護・医療事務経験一般的なワード・エクセル・パワーポイント等の操作 免許・資格： |
| 雇用期間の定め | 雇用期間の定めあり（４ヶ月以上） 雇用期間：1年 |
| 契約更新の可能性 | 契約更新の可能性 あり（条件付きで更新あり） |
| 転勤の可能性有無 | あり 転勤範囲 (通勤可能範囲) 転勤範囲：通勤可能範囲 |
| 試用期間有無 | 試用期間あり ６ヶ月 |
| 試用期間中の労働条件変更有無 | 同条件 |
| 就業場所 | 〒031-0088 青森県八戸市大字岩泉町７ |
| 受動喫煙対策 | あり（屋内禁煙） |
| 賃金形態 | 基本給（a）：1,030円～1,030円 固定残業代（c）：なし 計（税込）：時間額（ａ＋ｂ）1,030円～1,030円 |
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| 固定残業代・その他手当に関する事項 | |
|---|---|
| 賞与（一般労働者） | あり 2回 賞与金額 20,000 円 ～ 50,000 円（前年度実績） |
| 昇給 | なし |
| 通勤手当 | 実費支給（上限あり） 月額 19,000円 |
| マイカー通勤 | 可 特記事項：駐車場 あり |
| 加入保険等 | 雇用 労災 健康 厚生 |
| 企業年金 | |
| 退職金共済 | 未加入 |
| 退職金制度 | |
| 定年制 | なし |
| 再雇用年齢 | なし |
| 勤務延長 | なし |
| 育児休業取得実績有無 | あり |
| 介護休業取得実績有無 | あり |
| 看護休暇取得実績有無 | あり |
| 労働組合有無 | なし |
| 賃金締切日 | 固定（月末） |
| 賃金支払日 | 固定（月末以外） 翌月 10 日 |
| 学歴（履修科目） | 不問 0 |
|---|---|
| 障害者区分 | |
| 年齢制限 | 不問 |
| 年齢制限の理由 | |
| 就業規則 | フルタイム：あり パート：あり |
| 就業時間 | 変形労働時間制（1か月単位）(1)10時00分～16時00分 (2)9時00分～15時00分 |
| 就業時間限定時間 | |
| 就業時間に関する特記事項 | （２）は土曜日又は平日のいずれか |
| 時間外労働 | あり 平均時間：月平均3時間 |
| 休憩時間 | 60分 |
| 入居可能住宅 | |
| ３６協定における特別条項（名称） | なし |
| 休日 | その他 |
| 週休二日制 | 毎 週 |
| 年間休日数 | |
| 年次有給休暇日数 | ６ヶ月経過後：6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 7日 |
| その他の休日・週休二日制 |
| 受付期間 | 開始日：2026年2月10日 終了日：2026年4月30日 |
|---|---|
| 説明会 | |
| 選考月日 | 月日：書類選考後連絡 |
| 選考方法 | 面接（予定1回） 書類選考 |
| 書類提出先区分 | |
| 応募書類 | |
| 応募書類の返戻 | 選考後は返却 |
| 選考場所 | 〒031-0088 青森県八戸市大字岩泉町７ |
| 既卒者の応募可否 | |
| 中退者応募 | |
| 既卒者の入社日 | |
| 既卒者の入社その他 | |
| 担当者 | デイサービスセンターみやぎ ミヤザキ 宮崎 電話番号：0178-71-2270 FAX：0178-71-2273 |
| 補足事項 | その他：適性検査、ＹＧ検査 |
| 求人条件にかかる特記事項 | ＊事前に応募書類を郵送してください。 書類選考後（７日）、面接日時等を連絡致します。 ＊無料駐車場あり 契約更新の条件：更新は能力・業務成績・勤務態度、業務の状況、法人の状況を加味 して判断します。 |
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