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受付年月日(和暦):令和8年8月27日

事業所詳細

事業所名 公益財団法人 シルバーリハビリテーション協会  メディカルコート 八戸西病院
事業所所在地 〒039-1103
青森県八戸市長苗代字中坪77番地
従業員数 企業全体:796人
就業場所:420人
うち女性:370人
うちパート:100人
事業内容 内科系救急指定病院 199床                内科、循環器内科、神経内科、外科、脳神経外科、皮膚科、泌尿器科、眼科、婦人科、リハビリテーション科、整形外科
会社の特長 八戸西健診プラザを併設、介護老人保健施設はくじゅ、八戸看護専門学校、訪問看護ステーション(3ヶ所)、在宅介護支援センター及び居宅介護支援事業所を運営。
事業所ホームページ http://sg-silver.or.jp/

仕事内容

雇用形態 パート労働者
職種 巡回健診事務員(臨時職員)(八戸西健診プラザ)
求人数 1人
仕事の内容 ◇巡回業務  ・その日ごとにいろいろな企業様、市町村様を回りながら健康診断 の受付や誘導、データ入力、その他受診者の対応 ・検診車両の運転、医師の送迎 ・健診コーナーの設営や、それにかかわる機材や備品類の運搬等 ◇施設内業務  健診事務作業等  変更範囲:財団の定める業務 「働き方改革関連認定企業 
必要な経験・免許・資格 経験:基本的なPCスキル必要(ワード・エクセル)
免許・資格:-大型自動車免許
雇用期間の定め 雇用期間の定めあり
雇用期間:~令和9年3月31日
契約更新の可能性 契約更新の可能性 あり(条件付きで更新あり)
転勤の可能性有無 なし
試用期間有無 試用期間あり 3ケ月
試用期間中の労働条件変更有無 同条件
就業場所 〒039-1103
青森県八戸市大字長苗代字下亀子谷地18-1 メディカルコート八戸西病院付属 八戸西健診プラザ
受動喫煙対策 あり(屋内禁煙)

賃金

賃金形態 基本給(a):1,030円~1,330円
固定残業代(c):なし
計(税込):時間額(a+b)1,030円~1,330円

手当など

固定残業代・その他手当に関する事項 巡回業務の場合 ・巡回手当(半日)500円/回 ・巡回手当(1日)1000円/回 ・日当(100km以上)2500円 
賞与(一般労働者) なし
昇給 なし
通勤手当 実費支給(上限あり)
月額 19,000円
マイカー通勤
特記事項:駐車場 あり
加入保険等 雇用 労災 健康 厚生
企業年金
退職金共済 未加入
退職金制度
定年制 なし
再雇用年齢 なし
勤務延長 なし
育児休業取得実績有無 あり
介護休業取得実績有無 あり
看護休暇取得実績有無 あり
労働組合有無 なし
賃金締切日 固定(月末)
賃金支払日 固定(月末以外) 翌月 10 日

労働時間・就業規則

学歴(履修科目) 必須 高校以上
障害者区分
年齢制限 不問
年齢制限の理由
就業規則 フルタイム:あり
パート:あり
就業時間 変形労働時間制(1か月単位)
就業時間限定時間 又は 5時 00分 ~ 19時 00分 の間の6時間程度
就業時間に関する特記事項 上記就業時間は巡回業務の場合 6時間以上勤務の場合、休憩60分 勤務時間は要相談 *求人条件特記事項 参照
時間外労働 あり
平均時間:月平均5時間
休憩時間 60分
入居可能住宅
36協定における特別条項(名称) なし
休日 その他
週休二日制 その他
年間休日数
年次有給休暇日数 6ヶ月経過後:6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 7日
その他の休日・週休二日制 シフト表による

選考など

受付期間 開始日:2026年8月27日
終了日:2026年10月31日
説明会
選考月日 月日:書類選考後連絡
選考方法 面接(予定1回) 書類選考 筆記試験
書類提出先区分
応募書類 履歴書(写真貼付) 
応募書類の返戻 選考後は返却
選考場所 〒039-1103
青森県八戸市大字長苗代字中坪74-1  メディカルコート八戸西病院付属 八戸西健診プラザ
既卒者の応募可否
中退者応募
既卒者の入社日
既卒者の入社その他
担当者 総務
タナカ
田中
電話番号:0178-21-6699
FAX:0178-29-1098
補足事項 筆記試験(一般教養・適性検査・性格検査) 

求人条件にかかる特記事項など

求人条件にかかる特記事項 *施設内業務の場合は8:00から17:00の間の6時間勤務と  なります。週1回程度 *巡回業務は週4から5回程度。日曜・祝日勤務の場合もありま  す。宿泊を伴う場合もあります。宿泊を伴う健診の場合、宿泊費  は会社負担。100kmを超える場所での健診には日当がありま  す。  ◆えるぼし(3段階目)取得◆  契約更新の条件:契約期間満了時の業務量、従事している業務の進捗状況 被雇用者の能力・業務成績・勤務態度、法人の経営状況
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