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求人詳細

受付年月日(和暦):令和5年1月20日

事業所詳細

事業所名 医療法人仁泉会 介護老人保健施設しもだ
事業所所在地 〒039-2153
青森県上北郡おいらせ町山崎2592-7
従業員数 企業全体:2,248人
就業場所:129人
うち女性:74人
うちパート:21人
事業内容 介護老人保健施設(入所50床、通所100名)グループホーム(9床)訪問介護、有料老人ホーム(30床)居宅介護支援事業所、在宅介護支援センター
会社の特長 要支援・要介護に認定された方の医療と日常生活のサービスを提供しています。
事業所ホームページ http://www.jinsenkai.com

仕事内容

雇用形態 正社員
職種 通所介護福祉士(正社員)
求人数 2人
仕事の内容  身体に障害をもった高齢者の食事、入浴、排泄等の日常生活に 対する介護、介助を行います。 その他、各種行事のお手伝い、外出行事の付添い (定員 100名)              *「短時間正職員制度」を導入していますので就業環境の変化等が あっても辞めずに働き続けられます。  またSGグループは、青森・岩手・宮城・福島の東北4県に施設  があるので、ご家族の転勤等に伴う異動希望に応じます   
必要な経験・免許・資格 経験:未経験可、経験あれば尚可
免許・資格:-介護福祉士 必須
-普通自動車免許 必須
雇用期間の定め 雇用期間の定めなし
契約更新の可能性
転勤の可能性有無 あり 転勤範囲 (三沢市)
転勤範囲:三沢市
試用期間有無 試用期間あり 3ヶ月
試用期間中の労働条件変更有無 同条件
就業場所 〒039-2153
青森県上北郡おいらせ町山崎2592-7
受動喫煙対策 あり(屋内禁煙)

賃金

賃金形態 基本給(a):145,000円~160,000円
各種手当(b)
 技術手当  5,000 円~5,000 円
 処遇改善手当  10,000 円~10,000 円
固定残業代(c):なし
計(税込):月額(a+b)160,000円~175,000円

手当など

固定残業代・その他手当に関する事項 *家族手当・住宅手当(規定による) *処遇改善加算/年2回 *備考欄参照
賞与(一般労働者) あり 2回 賞与月数 計 3.5ヶ月分(前年度実績)
昇給 あり
金額 1月あたり 1,500 円 ~ 7,500 円(前年度実績)
通勤手当 実費支給(上限あり)
月額 19,000円
マイカー通勤
特記事項:駐車場 あり
加入保険等 雇用 労災 健康 厚生
企業年金 確定給付年金
退職金共済 未加入
退職金制度 あり(勤続 3年以上)
定年制 あり (一律 60歳)
再雇用年齢 あり (上限 65歳まで)
勤務延長 なし
育児休業取得実績有無 あり
介護休業取得実績有無 あり
看護休暇取得実績有無 該当者なし
労働組合有無 なし
賃金締切日 固定(月末)
賃金支払日 固定(月末以外) 翌月 10 日

労働時間・就業規則

学歴(履修科目) 不問
障害者区分
年齢制限 年齢制限 あり
年齢:(59歳以下)
年齢制限の理由 定年が60歳の為
就業規則 フルタイム:あり
パート:あり
就業時間 変形労働時間制(1か月単位)(1)8時30分~17時30分
就業時間限定時間
就業時間に関する特記事項
時間外労働 あり
平均時間:月平均1時間
休憩時間 60分
入居可能住宅
36協定における特別条項(名称) なし
休日 その他
週休二日制 その他
年間休日数 109日
年次有給休暇日数 6ヶ月経過後:6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日
その他の休日・週休二日制 勤務表による ※年次有給休暇日数は、3ヶ月経過後10日付与

選考など

受付期間 開始日:2023年1月20日
終了日:2023年3月31日
説明会
選考月日 月日:後日本人へ連絡
選考方法 面接(予定1回) 書類選考 筆記試験
書類提出先区分 郵送の送付場所:〒039-2153 青森県上北郡おいらせ町山崎2592-7
その他の送付場所:持参可
応募書類 履歴書(写真貼付) 
応募書類の返戻 求人者の責任にて廃棄
選考場所 〒039-2153
青森県上北郡おいらせ町山崎2592-7
既卒者の応募可否
中退者応募
既卒者の入社日
既卒者の入社その他
担当者 事務長
ミヤザキ
宮崎
電話番号:0178-56-4888
FAX:0178-56-4886
Eメール:s-jimu@sg-shimoda.com
補足事項 *面接日に適性・性格検査を行います(面接含め2時間程度) 

求人条件にかかる特記事項など

求人条件にかかる特記事項 *勤続4年目以降、全経連(退職金外部積立)制度が適用  海外研修制度(ハワイ)への参加可能 *職務に関係する資格の場合、資格更新費用、講習費用、旅費、  交通費を実費支給します  【年2回介護職員処遇改善手当加算を支給】  *年末年始に勤務に入る場合、年末年始手当を支給 
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