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受付年月日(和暦):令和7年10月14日
| 事業所名 | 医療法人 仁泉会 にこにこプラザみさわ |
|---|---|
| 事業所所在地 | 〒033-0037 青森県三沢市松園町3丁目2-1 |
| 従業員数 | 企業全体:2,060人 就業場所:50人 うち女性:37人 うちパート:20人 |
| 事業内容 | デイサービスセンター(通所介護)グループホーム(認知症対応型共同生活介護)の運営をしております。 |
| 会社の特長 | 街中のデイサービスセンターとグループホームです。利用者の皆様が楽しめて生きがいを見つけられるようなサービス提供を目指しています。また、地域との輪作りにも積極的に取り組んでいます。 |
| 事業所ホームページ | https://www.jinsenkai.com |
| 雇用形態 | パート労働者 |
|---|---|
| 職種 | 送迎スタッフ |
| 求人数 | 2人 |
| 仕事の内容 | ・当施設にて、デイサービスセンターご利用者様の送迎、グループ ホームご入居様の病院受診の送迎をお願いします ・車両管理(日常点検、給油等)、冬場の除雪作業をお願いします ※車両はハイエース・キャラバン(AT車)です ※主な送迎範囲:三沢市、六戸町、おいらせ町、東北町 ※業務変更範囲:変更なし ※雇用期間は、採用日より6ヶ月毎の契約となります ※ユニフォーム貸与 |
| 必要な経験・免許・資格 | 経験:不問 免許・資格: |
| 雇用期間の定め | 雇用期間の定めあり(4ヶ月以上) 雇用期間:0年6ヶ月 |
| 契約更新の可能性 | 契約更新の可能性 あり(条件付きで更新あり) |
| 転勤の可能性有無 | なし |
| 試用期間有無 | 試用期間あり 3ヶ月 |
| 試用期間中の労働条件変更有無 | 同条件 |
| 就業場所 | 〒033-0037 青森県三沢市松園町3丁目2-1 |
| 受動喫煙対策 | あり(屋内禁煙) 特記事項:敷地内の屋外では喫煙可(灰皿持参) |
| 賃金形態 | 基本給(a):970円~970円 各種手当(b) 処遇改善加算手当 59 円~59 円 固定残業代(c):なし 計(税込):時間額(a+b)1,029円~1,029円 |
|---|
| 固定残業代・その他手当に関する事項 | |
|---|---|
| 賞与(一般労働者) | なし |
| 昇給 | なし |
| 通勤手当 | 実費支給(上限あり) 月額 19,000円 |
| マイカー通勤 | 可 特記事項:駐車場 あり |
| 加入保険等 | 労災 |
| 企業年金 | |
| 退職金共済 | 未加入 |
| 退職金制度 | |
| 定年制 | なし |
| 再雇用年齢 | なし |
| 勤務延長 | なし |
| 育児休業取得実績有無 | あり |
| 介護休業取得実績有無 | あり |
| 看護休暇取得実績有無 | あり |
| 労働組合有無 | なし |
| 賃金締切日 | 固定(月末) |
| 賃金支払日 | 固定(月末以外) 翌月 10 日 |
| 学歴(履修科目) | 不問 0 |
|---|---|
| 障害者区分 | |
| 年齢制限 | 不問 |
| 年齢制限の理由 | |
| 就業規則 | フルタイム:あり パート:あり |
| 就業時間 | (1)8時00分~10時00分 (2)15時00分~17時00分 |
| 就業時間限定時間 | |
| 就業時間に関する特記事項 | ・中抜けの4時間勤務となります。 |
| 時間外労働 | なし |
| 休憩時間 | 0分 |
| 入居可能住宅 | |
| 36協定における特別条項(名称) | なし |
| 休日 | その他 |
| 週休二日制 | 毎 週 |
| 年間休日数 | |
| 年次有給休暇日数 | 6ヶ月経過後:6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 5日 |
| その他の休日・週休二日制 | 勤務表による(相談可) |
| 受付期間 | 開始日:2025年10月14日 終了日:2025年12月31日 |
|---|---|
| 説明会 | |
| 選考月日 | 月日:後日本人へ連絡 |
| 選考方法 | 面接(予定1回) 書類選考 |
| 書類提出先区分 | その他の送付場所:又は持参 |
| 応募書類 | |
| 応募書類の返戻 | 選考後は返却 |
| 選考場所 | 〒033-0037 青森県三沢市松園町3丁目2-1 |
| 既卒者の応募可否 | |
| 中退者応募 | |
| 既卒者の入社日 | |
| 既卒者の入社その他 | |
| 担当者 | 所長 ハシカミ 階上 電話番号:0176-51-8844 FAX:0176-51-7744 |
| 補足事項 |
| 求人条件にかかる特記事項 | *パート労働者に対しての退職金制度なし ※採用内定後、健康診断を受けて頂きます(会社負担) 6ヶ月以内に受けている方は、健診結果票を提出して頂きます ※勤務日数は相談に応じます ※週所定労働時間により加入保険が変わります 週の労働時間20h以上は雇用保険加入 ※事前見学可能です ◆送迎スタッフについては、社内規定により70歳の誕生日を雇用 期間満了とします。 契約更新の条件:勤務態度・能力・成績、業務量、法人の経営状況等 |
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