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受付年月日(和暦):令和8年1月27日
| 事業所名 | 医療法人 ひろせ会 広瀬病院 |
|---|---|
| 事業所所在地 | 〒989-3121 宮城県仙台市青葉区郷六字大森4-2 |
| 従業員数 | 企業全体:140人 就業場所:140人 うち女性:102人 うちパート:15人 |
| 事業内容 | 病院(内科)、介護事業部(ヘルパーステーション・有料老人ホーム・訪問看護ステーション・ケアプランセンター) |
| 会社の特長 | 昭和58年創業以来、仙台市西地区の内科系病院として中核をなし、医療機関・介護施設・在宅との連携を強化し、地域の拠点医療機関を目指しています。 |
| 事業所ホームページ |
| 雇用形態 | パート労働者 |
|---|---|
| 職種 | 営繕担当 |
| 求人数 | 1人 |
| 仕事の内容 | 同敷地内にある、病院・介護施設のごみ回収・営繕業務全般 をお願いします。 ・ごみ回収(可燃ごみ、おむつ、プラ類、ダンボール類、 感染性廃棄物など) ・環境整備(医師当直室の清掃、有老居室へのワックス清掃、 ベランダ清掃など) ・敷地内外の営繕、施設管理業務(簡易的な修繕、業者対応、 電球等の交換、灯油補充、草刈り、花壇整備、除雪など) ・寝具類の在庫管理(発注まで) ・医師送迎(社用車使用) その他、付随する業務 変更範囲:事業所の定める業務 |
| 必要な経験・免許・資格 | 不問 |
| 雇用期間の定め | 雇用期間の定めあり(4ヶ月以上) 雇用期間:1年 |
| 契約更新の可能性 | 契約更新の可能性 あり(条件付きで更新あり) |
| 転勤の可能性有無 | なし |
| 試用期間有無 | 試用期間あり 6ヶ月 |
| 試用期間中の労働条件変更有無 | 同条件 |
| 就業場所 | 〒989-3121 宮城県仙台市青葉区郷六字大森4-2 |
| 受動喫煙対策 | あり(屋内禁煙) 特記事項:屋内及び敷地内禁煙 |
| 賃金形態 | 基本給(a):950円~950円 各種手当(b) 処遇改善加算手当 88 円~88 円 固定残業代(c):なし 計(税込):時間額(a+b)1,038円~1,038円 |
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| 固定残業代・その他手当に関する事項 | |
|---|---|
| 賞与(一般労働者) | なし |
| 昇給 | なし |
| 通勤手当 | 実費支給(上限あり) 月額 19,000円 |
| マイカー通勤 | 可 特記事項:駐車場 あり |
| 加入保険等 | 雇用 労災 健康 厚生 |
| 企業年金 | |
| 退職金共済 | 未加入 |
| 退職金制度 | |
| 定年制 | なし |
| 再雇用年齢 | なし |
| 勤務延長 | なし |
| 育児休業取得実績有無 | あり |
| 介護休業取得実績有無 | なし |
| 看護休暇取得実績有無 | あり |
| 労働組合有無 | なし |
| 賃金締切日 | 固定(月末) |
| 賃金支払日 | 固定(月末以外) 翌月 10 日 |
| 学歴(履修科目) | 不問 0 |
|---|---|
| 障害者区分 | |
| 年齢制限 | 不問 |
| 年齢制限の理由 | |
| 就業規則 | フルタイム:あり パート:あり |
| 就業時間 | 変形労働時間制(1か月単位) |
| 就業時間限定時間 | 又は 7時 30分 ~ 16時 30分 の間の6時間程度 |
| 就業時間に関する特記事項 | *就業時間について相談可能です |
| 時間外労働 | なし |
| 休憩時間 | 60分 |
| 入居可能住宅 | |
| 36協定における特別条項(名称) | なし |
| 休日 | その他 |
| 週休二日制 | その他 |
| 年間休日数 | |
| 年次有給休暇日数 | |
| その他の休日・週休二日制 | ・シフト制 ・土日祝日の勤務もローテーションでお願いしています |
| 受付期間 | 開始日:2026年1月27日 終了日:2026年3月31日 |
|---|---|
| 説明会 | |
| 選考月日 | 以降随時:2026年1月27日 |
| 選考方法 | 面接(予定1回) 書類選考 筆記試験 |
| 書類提出先区分 | |
| 応募書類 | |
| 応募書類の返戻 | 求人者の責任にて廃棄 |
| 選考場所 | 〒989-3121 宮城県仙台市青葉区郷六字大森4-2 |
| 既卒者の応募可否 | |
| 中退者応募 | |
| 既卒者の入社日 | |
| 既卒者の入社その他 | |
| 担当者 | 事務部 サトウ 佐藤 電話番号:022-226-2661 FAX:022-226-2258 |
| 補足事項 | 応募書類事前送付 筆記試験:YG性格検査 適性検査 一般教養 |
| 求人条件にかかる特記事項 | *随時施設見学可能です。 (コロナ感染状況によりお断りする場合もあります) *シフトは相談に応じます。 *加入保険欄は、本人の労働条件における最低限の表記です。 実際には、労働条件により加入要件を満たす保険に加入します。 *年次有給休暇は、法定通り。 *休憩時間は法定通り。 それぞれ勤務日数・時間に応じ取得して頂きます。 *協会けんぽ宮城支部「職場健康づくり宣言事業所」 認定番号第2447号 *事前連絡の上、応募書類を所在地へ送付願います。 書類到着後、追ってご連絡致します。 まずはお気軽にお問い合わせください。 契約更新の条件:業務量、業務の進捗状況、被雇用者の能力・業務成績・勤務態度、法人の経営状況 |
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