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受付年月日(和暦):令和7年2月20日

事業所詳細

事業所名 社会福祉法人 みやぎ会 デイサービスセンター にこトピア向山の家
事業所所在地 〒982-0832
宮城県仙台市太白区八木山緑町4-24
従業員数 企業全体:832人
就業場所:6人
うち女性:6人
うちパート:3人
事業内容 特別養護老人ホーム、老人デイサービスセンター、訪問介護、居宅介護支援、介護老人保健施設、グループホーム、有料老人ホーム他
会社の特長 民家を改修した温かな空間でのサービス提供に努めています。法人の他事業所の支援を受けながら職員の能力向上、より良いサービス提供を目指しています。
事業所ホームページ http://www.sg-miyagikai.jp/

仕事内容

雇用形態 パート労働者
職種 介護職員
求人数 1人
仕事の内容 地域密着型通所介護(定員10名)における介護サービス提供全般 ・送迎業務(普通車・軽自動車での送迎です) ・入浴、食事、排せつ等の介助 ・レクリエーションの企画・実施 ・各種記録の作成、ケアに関する話し合い ・夜勤、宿直、待機はありません  にこトピア向山の家は民家を改修した建物で、1日あたり3~4人の職員を配置しています。ホームページの“事業所一覧”に当施設のページがございます。広報誌やInstagramで雰囲気を感じていただけると思いますので、ぜひご覧ください。 *変更範囲:変更なし
必要な経験・免許・資格 経験:高齢者の介護業務(経験を基本給検討時に加味します)
免許・資格:
雇用期間の定め 雇用期間の定めあり(4ヶ月以上)
雇用期間:1年
契約更新の可能性 契約更新の可能性 あり(条件付きで更新あり)
転勤の可能性有無 なし
試用期間有無 試用期間あり 最長6か月
試用期間中の労働条件変更有無 同条件
就業場所 〒982-0832
宮城県仙台市太白区八木山緑町4-24
受動喫煙対策 あり(屋内禁煙)

賃金

賃金形態 基本給(a):980円~1,050円
固定残業代(c):なし
計(税込):時間額(a+b)980円~1,050円

手当など

固定残業代・その他手当に関する事項 年末年始勤務手当あり 【介護業務の勤務時間に応じて支給】 (資格:介護福祉士)技術手当 5,000円/月 送迎手当 ~5,000円/月 処遇改善 20,000円/月 
賞与(一般労働者) あり 2回 賞与金額 40,000 円 ~ 80,000 円(前年度実績)
昇給 なし
通勤手当 実費支給(上限あり)
月額 19,000円
マイカー通勤
特記事項:駐車場 あり
加入保険等 労災
企業年金
退職金共済 未加入
退職金制度
定年制 なし
再雇用年齢 なし
勤務延長 なし
育児休業取得実績有無 なし
介護休業取得実績有無 なし
看護休暇取得実績有無 なし
労働組合有無 なし
賃金締切日 固定(月末)
賃金支払日 固定(月末以外) 翌月 10 日

労働時間・就業規則

学歴(履修科目) 不問 0
障害者区分
年齢制限 不問
年齢制限の理由
就業規則 フルタイム:あり
パート:あり
就業時間 変形労働時間制(1か月単位)(1)8時30分~17時30分
就業時間限定時間
就業時間に関する特記事項 勤務時間(短時間/フルタイム)は相談に応じられます。社会保険についての希望は、あらかじめお申し出ください。 【選考優遇】08:30から勤務可能な方
時間外労働 あり
平均時間:月平均6時間
休憩時間 60分
入居可能住宅
36協定における特別条項(名称) なし
休日 土日その他
週休二日制 毎 週
年間休日数
年次有給休暇日数
その他の休日・週休二日制 その他の休日:年末年始12/31から1/2がお休みです

選考など

受付期間 開始日:2025年2月20日
終了日:2025年4月30日
説明会
選考月日 以降随時:2025年2月20日
選考方法 面接(予定1回) 書類選考 筆記試験
書類提出先区分
応募書類
応募書類の返戻 求人者の責任にて廃棄
選考場所 〒982-0832
宮城県仙台市太白区八木山緑町4-24
既卒者の応募可否
中退者応募
既卒者の入社日
既卒者の入社その他
担当者 管理者
コンノ
今埜
電話番号:022-217-6660
FAX:022-217-6661
補足事項 筆記試験は15分程度で終わる簡易なものです

求人条件にかかる特記事項など

求人条件にかかる特記事項 *介護福祉士:技術手当の支給あり *記載の手当・賞与とは別に処遇改善加算分の支給あり(年2回) *定期健康診断 年2回 *インフルエンザ予防接種 費用を事業所負担で実施  ●契約更新時、勤務態度・能力を考慮して昇給(要 概ね1年の継続勤務) ●正職員登用昇格規程あり  利用者様の状況等を考慮して、試験会場変更をお願いする場合がございます。あらかじめご了承ください。  *年次有給休暇は、法定通りです。 *加入保険欄は、本求人の労働条件における最低限での表記です。実際には、労働条件により加入要件を満たす保険に加入します。 契約更新の条件:勤務態度、能力、法人の経営状態など
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