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受付年月日(和暦):令和6年9月11日
事業所名 | 医療法人 仁泉会 みやぎ健診プラザ |
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事業所所在地 | 〒984-0015 宮城県仙台市若林区卸町1丁目6-9 |
従業員数 | 企業全体:2,060人 就業場所:184人 うち女性:134人 うちパート:39人 |
事業内容 | 医療・介護事業 |
会社の特長 | 青森県・岩手県・宮城県で、病院や介護老人保健施設の運営を中心に、医療・介護のサービスを提供しております。 |
事業所ホームページ | http://miyagi-kenshin.jp |
雇用形態 | 正社員 |
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職種 | 保健師 |
求人数 | 1人 |
仕事の内容 | 保健師の業務内容は ・健康診断結果の問合せ対応 ・人間ドック後の健康相談、健康指導など ・特定保健指導 ・労災二次健診 ・企業訪問(職員に向けた健康相談、講話) 先輩スタッフが丁寧に指導して頂ける職場環境です。 保健師としての新たな一歩を踏み出してみませんか♪ 保健師業務全般に携われるやりがいのあるお仕事です。 業務の変更範囲:当法人の定める業務 |
必要な経験・免許・資格 | 経験:特定保健指導業務エクセル、ワード、パワーポイント基本操作できる方歓迎 免許・資格:-保健師 |
雇用期間の定め | 雇用期間の定めなし |
契約更新の可能性 | |
転勤の可能性有無 | あり 転勤範囲 (当法人の定める事業所) 転勤範囲:当法人の定める事業所 |
試用期間有無 | 試用期間あり 6ヶ月 |
試用期間中の労働条件変更有無 | 同条件 |
就業場所 | 〒984-0015 宮城県仙台市若林区卸町1丁目6-9 |
受動喫煙対策 | あり(屋内禁煙) |
賃金形態 | 基本給(a):187,000円~270,000円 各種手当(b) 技術手当 30,000 円~30,000 円 固定残業代(c):なし 計(税込):月額(a+b)217,000円~300,000円 |
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固定残業代・その他手当に関する事項 | 家族手当(該当者):10,000円 住宅手当(該当者):15,000円 早出手当 : 500円/回 遠方出張手当 : 2,500円/回 |
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賞与(一般労働者) | あり 2回 賞与月数 計 3.5ヶ月分(前年度実績) |
昇給 | あり |
通勤手当 | 実費支給(上限あり) 月額 19,000円 |
マイカー通勤 | 可 特記事項:駐車場 あり |
加入保険等 | 雇用 労災 健康 厚生 |
企業年金 | |
退職金共済 | 未加入 |
退職金制度 | あり(勤続 3年以上) |
定年制 | あり (一律 60歳) |
再雇用年齢 | あり (上限 65歳まで) |
勤務延長 | なし |
育児休業取得実績有無 | あり |
介護休業取得実績有無 | なし |
看護休暇取得実績有無 | なし |
労働組合有無 | なし |
賃金締切日 | 固定(月末) |
賃金支払日 | 固定(月末以外) 翌月 10 日 |
学歴(履修科目) | 必須 短大以上 |
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障害者区分 | |
年齢制限 | 年齢制限 あり 年齢:(59歳以下) |
年齢制限の理由 | 定年年齢を上限とするため |
就業規則 | フルタイム:あり パート:あり |
就業時間 | 変形労働時間制(1か月単位)(1)8時00分~17時00分 |
就業時間限定時間 | |
就業時間に関する特記事項 | |
時間外労働 | あり 平均時間:月平均20時間 |
休憩時間 | 60分 |
入居可能住宅 | |
36協定における特別条項(名称) | あり 特別な事情・期間等:*労使協定により繁忙期に限り、年6回を限度として、1ヶ月80時間まで、1年に720時間まで可能 |
休日 | 日祝日その他 |
週休二日制 | 毎 週 |
年間休日数 | 110日 |
年次有給休暇日数 | 6ヶ月経過後:6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日 |
その他の休日・週休二日制 | 日曜・祝日、他シフト制 *会社カレンダーあり |
受付期間 | 開始日:2024年9月11日 終了日:2024年11月30日 |
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説明会 | |
選考月日 | 以降随時:2024年9月11日 |
選考方法 | 面接(予定1回) 書類選考 筆記試験 |
書類提出先区分 | |
応募書類 | その他:資格証写し |
応募書類の返戻 | 求人者の責任にて廃棄 |
選考場所 | 〒984-0015 宮城県仙台市若林区卸町1丁目6-9 |
既卒者の応募可否 | |
中退者応募 | |
既卒者の入社日 | |
既卒者の入社その他 | |
担当者 | 総務課 採用担当 サカイ トモコ 酒井 知子 電話番号:022-231-3655 FAX:022-355-2141 Eメール:recruit@miyagi-kenshin.jp |
補足事項 |
求人条件にかかる特記事項 | ご不明な点がございましたら、お気軽にお問い合わせください。 職場見学随時対応可 |
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