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受付年月日(和暦):令和5年11月10日

事業所詳細

事業所名 社会福祉法人 みやぎ会
事業所所在地 〒981-4401
宮城県加美郡加美町宮崎字屋敷七番29番
従業員数 企業全体:766人
就業場所:65人
うち女性:52人
うちパート:13人
事業内容 介護老人福祉施設、短期入所介護事業、デイサービスセンター、グループホーム、訪問介護事業、居宅介護支援事業等[静止画有]
会社の特長 「その人らしい暮らしの実現」を理念とし、ユニットケアを実践している家庭的な雰囲気の職場です。宮城介護人材を育む取り組み宣言認証制度による事業所です。
事業所ホームページ http://www.sg-kumiai.or.jp/miyagikai.htm

仕事内容

雇用形態 正社員
職種 事務職員(正職員B/特別養護老人ホームみやざき)
求人数 1人
仕事の内容 ○特別養護老人ホームにおける事務業務全般          *介護報酬請求 *労務 *受付・電話対応を含む庶務業務等を行っていただきます。   *事前連絡をいただければ、職場見学対応いたします。  *未経験の方には職員が親切丁寧に指導しますので、お気軽にお問 い合わせ及び応募をお待ちしております。  
必要な経験・免許・資格 経験:経験に応じて給与で優遇いたします。ワード、エクセル基本操作可能な方
免許・資格:
-普通自動車免許 必須
雇用期間の定め 雇用期間の定めなし
契約更新の可能性
転勤の可能性有無 なし
試用期間有無 試用期間あり 3ヶ月
試用期間中の労働条件変更有無 同条件
就業場所 〒981-4401
宮城県加美郡加美町宮崎字屋敷七番29番  特別養護老人ホームみやざき
受動喫煙対策 あり(屋内禁煙)
特記事項:敷地内に喫煙場所あり。

賃金

賃金形態 基本給(a):160,000円~195,000円
固定残業代(c):なし
計(税込):月額(a+b)160,000円~195,000円

手当など

固定残業代・その他手当に関する事項 ○住宅手当:上限15,000円/世帯主・賃貸契約者 ○家族手当:配偶者 10,000円       第1子  3,000円       第2子  2,000円       第3子  1,000円 *賃金は経験を考慮し決定します。
賞与(一般労働者) あり 2回 賞与金額 80,000 円 ~ 100,000 円(前年度実績)
昇給 あり
昇給率 1月あたり 1.00% ~ 1.00%(前年度実績)
通勤手当 実費支給(上限あり)
月額 19,000円
マイカー通勤
特記事項:駐車場 あり
加入保険等 雇用 労災 健康 厚生
企業年金
退職金共済 未加入
退職金制度
定年制 あり (一律 60歳)
再雇用年齢 あり (上限 65歳まで)
勤務延長 なし
育児休業取得実績有無 あり
介護休業取得実績有無 あり
看護休暇取得実績有無 なし
労働組合有無 なし
賃金締切日 固定(月末)
賃金支払日 固定(月末以外) 翌月 10 日

労働時間・就業規則

学歴(履修科目) 必須 高校以上
障害者区分
年齢制限 年齢制限 あり
年齢:(59歳以下)
年齢制限の理由 定年年齢を上限として、期間の定めのない契約として募集するため
就業規則 フルタイム:あり
パート:あり
就業時間 変形労働時間制(1か月単位)
(1)8時30分~17時30分
(2)8時30分~12時30分
(3)13時30分~17時30分
就業時間限定時間
就業時間に関する特記事項 基本(1)ですが、(2)(3)の勤務になる場合あり *36協定提出済
時間外労働 あり
平均時間:月平均10時間
休憩時間 60分
入居可能住宅
36協定における特別条項(名称) なし
休日 その他
週休二日制 その他
年間休日数 110日
年次有給休暇日数 6ヶ月経過後:6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日
その他の休日・週休二日制 ○シフト表による

選考など

受付期間 開始日:2023年11月10日
終了日:2024年1月31日
説明会
選考月日 月日:後日連絡
選考方法 面接(予定1回) 書類選考 筆記試験
書類提出先区分 郵送の送付場所:〒981-4401 宮城県加美郡加美町宮崎字屋敷七番29番
応募書類 履歴書(写真貼付) 職務経歴書 
応募書類の返戻 選考後は返却
選考場所 〒981-4401
宮城県加美郡加美町宮崎字屋敷七番29番
既卒者の応募可否
中退者応募
既卒者の入社日
既卒者の入社その他
担当者 事務課長
クロサキ
黒崎
電話番号:0229-68-2201
FAX:0229-68-2202
補足事項 筆記試験(一般教養)(50分) 性格検査(30分)、適正検査(15分)

求人条件にかかる特記事項など

求人条件にかかる特記事項 *月給(欠勤控除あり)  ≪福利厚生≫  ・正職員Bから正職員Aへの登用制度あり   (正職員Aに登用後は、賞与、退職金制度適用)  ・楽天イーグルス野球観戦チケット提供  ・定期健康診断年2回実施  ・休職中の給与補填制度あり  ・各種キャリア形成のための研修実施  ・各種資格取得支援(費用は会社負担)  ・インフルエンザ予防接種無料 
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