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受付年月日（和暦）：令和6年11月1日
| 事業所名 | 医療法人仁泉会 介護老人保健施設せみねの丘 |
|---|---|
| 事業所所在地 | 〒989-4513 宮城県栗原市瀬峰根岸５５番２ |
| 従業員数 | 企業全体：2,060人 就業場所：107人 うち女性：71人 うちパート：13人 |
| 事業内容 | 介護老人保健施設、通所リハビリテーション、居宅介護支援事業所 |
| 会社の特長 | 令和２年１１月にオープンし４年を迎える施設です。それぞれの職種が活き活きと希望を持ちキャリア形成のできる職場作りを目指します。これからの介護の在り方を一緒に創造していきましょう。 |
| 事業所ホームページ | https://www.sg-semine.com/ |
| 雇用形態 | パート労働者 |
|---|---|
| 職種 | 看護師【通所リハビリテーション】（パート） |
| 求人数 | 1人 |
| 仕事の内容 | ・通所リハビリテーション（６０名）にて、看護業務全般に従事し ていただきます（バイタルチェックの健康管理、薬服用の管理業 務等）。 ・就業時間について希望があれば相談に応じます（フルタイム勤務 や短時間勤務の希望等）。 ・１年以上の雇用見込あり。 ※将来の業務内容範囲：変更なし。 |
| 必要な経験・免許・資格 | 免許・資格：-看護師 |
| 雇用期間の定め | 雇用期間の定めあり（４ヶ月以上） 雇用期間：1年0ヶ月 |
| 契約更新の可能性 | 契約更新の可能性 あり（条件付きで更新あり） |
| 転勤の可能性有無 | なし |
| 試用期間有無 | 試用期間あり ３ヶ月 |
| 試用期間中の労働条件変更有無 | 同条件 |
| 就業場所 | 〒989-4513 宮城県栗原市瀬峰根岸５５番２ |
| 受動喫煙対策 | あり（屋内禁煙） 特記事項：敷地内（屋外）に喫煙場所設置 |
| 賃金形態 | 基本給（a）：1,300円～1,500円 固定残業代（c）：なし 計（税込）：時間額（ａ＋ｂ）1,300円～1,500円 |
|---|
| 固定残業代・その他手当に関する事項 | ・技術手当（上限あり）：～１０，０００円 ・送迎手当１５０円／回 |
|---|---|
| 賞与（一般労働者） | なし |
| 昇給 | なし |
| 通勤手当 | 実費支給（上限あり） 月額 19,000円 |
| マイカー通勤 | 可 特記事項：駐車場 あり |
| 加入保険等 | 労災 |
| 企業年金 | |
| 退職金共済 | 未加入 |
| 退職金制度 | |
| 定年制 | なし |
| 再雇用年齢 | なし |
| 勤務延長 | なし |
| 育児休業取得実績有無 | あり |
| 介護休業取得実績有無 | あり |
| 看護休暇取得実績有無 | あり |
| 労働組合有無 | なし |
| 賃金締切日 | 固定（月末） |
| 賃金支払日 | 固定（月末以外） 翌月 10 日 |
| 学歴（履修科目） | 不問 0 |
|---|---|
| 障害者区分 | |
| 年齢制限 | 不問 |
| 年齢制限の理由 | |
| 就業規則 | フルタイム：あり パート：あり |
| 就業時間 | |
| 就業時間限定時間 | 又は 8時 30分 ～ 17時 30分 の間の4時間以上 |
| 就業時間に関する特記事項 | 就業時間の詳細は面接で決定（就労時間により休憩あり）。 |
| 時間外労働 | なし |
| 休憩時間 | 0分 |
| 入居可能住宅 | 単身用：単身用あり |
| ３６協定における特別条項（名称） | あり 特別な事情・期間等：感染症発生等による人員不足時 |
| 休日 | その他 |
| 週休二日制 | その他 |
| 年間休日数 | |
| 年次有給休暇日数 | ６ヶ月経過後：6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 5日 |
| その他の休日・週休二日制 | ・勤務表により休日設定 ・年次有休休暇あり |
| 受付期間 | 開始日：2024年11月1日 終了日：2025年1月31日 |
|---|---|
| 説明会 | |
| 選考月日 | 以降随時：2024年11月1日 |
| 選考方法 | 面接（予定1回） 書類選考 |
| 書類提出先区分 | その他の送付場所：又は持参 |
| 応募書類 | |
| 応募書類の返戻 | 求人者の責任にて廃棄 |
| 選考場所 | 〒989-4513 宮城県栗原市瀬峰根岸５５番２ |
| 既卒者の応募可否 | |
| 中退者応募 | |
| 既卒者の入社日 | |
| 既卒者の入社その他 | |
| 担当者 | 事務次長 チバ 千葉 電話番号：0228-24-7725 FAX：0228-24-7744 Ｅメール：semine01@sg-jinsenkai.or.jp |
| 補足事項 | その他：簡単な適正検査があります。 |
| 求人条件にかかる特記事項 | ・事前に履歴書を郵送又はご持参ください。選考後、該当者に試験日時の連絡をします。 ・雇用条件により加入保険が変わります。加入条件を満たした場合、雇用保険や社会保険も加入 ・賞与制度は、雇用契約上は無しになっていますが、勤務実績に応じて支給があります。 ・東北楽天ゴールデンイーグルスのオフィシャルスポンサーとなっており、職員に観戦チケットの配布があります。 ・ＳＧグループは青森・岩手・宮城・福島・新潟の５県に施設があるのでご家族の転勤に伴う転勤希望に応じます。 ［ハローワークからのお知らせ］求人票は雇用契約書ではありません。採用に際しては、必ず労働条件通知書を交わし賃金等の条件面の確認をしてください。（労働基準法第１５条第１項に基づく） 契約更新の条件：勤務、業務成績、勤務態度で判断 通算契約期間上限：なし |
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