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受付年月日（和暦）：令和8年3月6日
| 事業所名 | 医療法人 あかね会 |
|---|---|
| 事業所所在地 | 〒028-1121 岩手県上閉伊郡大槌町小鎚第１４地割字蕨打直８２番１ |
| 従業員数 | 企業全体：61人 就業場所：61人 うち女性：42人 うちパート：4人 |
| 事業内容 | 介護老人保健施設 |
| 会社の特長 | 森と川に囲れた自然豊かな場所で明るく家庭的な医療サービスと 介護サービスを提供し、速やかな家庭復帰を目指す施設です。 |
| 事業所ホームページ |
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 職種 | 施設支援相談員【大学】 |
| 求人数 | 1人 |
| 仕事の内容 | 介護老人保健施設ケアプラザおおつちにおいて、支援相談業務全般に従事していただきます。 ・各種相談 ・各種事務処理 ・相談のための外勤あり（社用ＡＴ車使用） ・その他、附帯する業務 ・応募前の見学可◆変更範囲：変更なし |
| 必要な経験・免許・資格 | 必須 社会福祉士（取得見込みでも可） 普通自動車免許（ＡＴ限定可） |
| 雇用期間の定め | 雇用期間の定めなし |
| 契約更新の可能性 | |
| 転勤の可能性有無 | あり |
| 試用期間有無 | 試用期間あり |
| 試用期間中の労働条件変更有無 | 労働条件 同条件 |
| 就業場所 | 〒028-1121 岩手県上閉伊郡大槌町小鎚第１４地割字蕨打直８２番１ |
| 受動喫煙対策 | あり（屋内禁煙） 特記事項：敷地内喫煙所あり |
| 賃金形態 | 基本給（a）：175,000円 各種手当（b） 技術 10,000円 処遇改善手当 10,000円 固定残業代（c）：なし |
|---|
| 固定残業代・その他手当に関する事項 | |
|---|---|
| 賞与（一般労働者） | あり 年2回 3.50 ヶ月分 |
| 昇給 | あり 1,500円 |
| 通勤手当 | 実費支給（上限あり） 月額 19,000円 |
| マイカー通勤 | 可 |
| 加入保険等 | 雇用 労災 健康 厚生 |
| 企業年金 | 確定拠出年金 |
| 退職金共済 | 未加入 |
| 退職金制度 | あり（勤続 3年以上） |
| 定年制 | あり （一律 60歳） |
| 再雇用年齢 | あり （上限 65歳まで） |
| 勤務延長 | なし |
| 育児休業取得実績有無 | あり |
| 介護休業取得実績有無 | あり |
| 看護休暇取得実績有無 | なし |
| 労働組合有無 | なし |
| 賃金締切日 | 月末 |
| 賃金支払日 | 翌月 10日 |
| 学歴（履修科目） | 大学 |
|---|---|
| 障害者区分 | |
| 年齢制限 | |
| 年齢制限の理由 | |
| 就業規則 | フルタイム：あり パート：あり |
| 就業時間 | 0(1)8時30分～17時30分 |
| 就業時間限定時間 | |
| 就業時間に関する特記事項 | |
| 時間外労働 | あり 平均時間：月平均3時間 |
| 休憩時間 | 60分 |
| 入居可能住宅 | 単身用：なし 世帯用：なし |
| ３６協定における特別条項（名称） | なし |
| 休日 | 日 祝日 その他 |
| 週休二日制 | その他 |
| 年間休日数 | 110日 |
| 年次有給休暇日数 | ６ヶ月経過後：6ヶ月経過後 10日 |
| その他の休日・週休二日制 | シフト制により月９回程度の公休になります |
| 受付期間 | 開始日：6月1日 終了日：3月31日 受付期間以降：以降随時 |
|---|---|
| 説明会 | |
| 選考月日 | 月日：別途通知 以降随時：6月1日 |
| 選考方法 | 書類選考・面接・適性検査・筆記試験 |
| 書類提出先区分 | 郵送の送付場所：事業所所在地と同じ |
| 応募書類 | 履歴書 卒業見込証明書 成績証明書 |
| 応募書類の返戻 | あり |
| 選考場所 | 〒028-1121 岩手県上閉伊郡大槌町小鎚第１４地割字蕨打直８２番１ |
| 既卒者の応募可否 | 既卒応募 可 |
| 中退者応募 | 中退者応募 可 |
| 既卒者の入社日 | 2026/4/1 |
| 既卒者の入社その他 | |
| 担当者 | 事務次長 電話番号：0193-41-1200 FAX：0193-41-1202 |
| 補足事項 | ・技術、資格取得支援（必要時、会社負担） ・学会、研修会への参加を積極的支援 ・制服、作業服貸与 ・健康診断（年２回） ・予防接種の会社全額負担（インフルエンザ） ・団体長期障害所得補償保険の加入（補償５０％分は会社全額負担） ※保険期間中にケガまたは病気により、就業障害となり免責期間を超えてその状態が継続した場合に保険金を支払 |
| 求人条件にかかる特記事項 | ・通勤手当：上限１９，０００円 ・住宅手当：上限１５，０００円（借主で世帯主の場合） ・家族手当：配偶者１，０００円～１０，０００円 ・職員駐車場有（無料） ・１時間単位での有給休暇取得可（４０時間分） |
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