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受付年月日(和暦):令和6年4月11日

事業所詳細

事業所名 医療法人 仁泉会 介護老人保健施設ほほえみの里
事業所所在地 〒027-0096
岩手県宮古市崎鍬ヶ崎第9地割39番地27
従業員数 企業全体:2,060人
就業場所:182人
うち女性:118人
うちパート:37人
事業内容 介護老人保健施設ほほえみの里は障害を有した要介護者に対して、病院での治療や入院の必要のない容態が安定した方に看護やリハビリテーション、介護、身の回りのお世話等を行う。
会社の特長 入所100床(認知症専門棟40床)通所60人、併設として訪問看護ステーション、ヘルパーステーション、居宅支援事業所、グループホーム設置
事業所ホームページ http://www.hohoeminosato.jp/

仕事内容

雇用形態 正社員
職種 介護福祉士【大学】【短大】【専修学校】
求人数 1人
仕事の内容 介護老人保健施設ほほえみの里にて、御利用者様に対する介護サービスの提供・生活支援全般をお願いいたします。(入所100名(うち、認知症専門棟40名)通所リハビリテーション60名の利用定員) 入居者の方の生活リズムを尊重し、個人に合わせたサービスを提供しております。入浴、食事などの介助、レクリエーション企画、介護記録、送迎などの介護業務を通じて、在宅復帰を支援する仕事となります。 *日常生活のサポートをしていく仕事ですので、介護技術はもちろん、 「おもてなしの心」が大切になります。       変更範囲:変更なし 就業場所:グループ内異動あり(東北6県詳細はHP参照)
必要な経験・免許・資格 処遇支援補助
必須 介護福祉士(取得見込み含む) 普通自動車免許(AT限定可)
雇用期間の定め 雇用期間の定めなし
契約更新の可能性
転勤の可能性有無 あり
試用期間有無 試用期間あり
試用期間中の労働条件変更有無 労働条件 同条件
就業場所 〒027-0096
岩手県宮古市崎鍬ヶ崎第9地割39番地27
受動喫煙対策 あり(屋内禁煙)
特記事項:屋外に喫煙場所あります。

賃金

賃金形態 基本給(a):160,000円
各種手当(b)
 技術 5,000円
 処遇改善加算 10,000円
 支援手当 6,000円
 処遇支援補助 4,000円
 
固定残業代(c):なし

手当など

固定残業代・その他手当に関する事項
賞与(一般労働者) あり 年2回 3.50 ヶ月分
昇給 あり
1,500円
通勤手当 実費支給(上限あり)
月額 19,000円
マイカー通勤
加入保険等 雇用 労災 健康 厚生
企業年金
退職金共済 未加入
退職金制度 あり(勤続 3年以上)
定年制 あり (一律 60歳)
再雇用年齢 あり (上限 65歳まで)
勤務延長 なし
育児休業取得実績有無 あり
介護休業取得実績有無 あり
看護休暇取得実績有無 あり
労働組合有無 なし
賃金締切日 月末
賃金支払日 翌月 10日

労働時間・就業規則

学歴(履修科目) 大学
障害者区分
年齢制限
年齢制限の理由
就業規則 フルタイム:あり
パート:あり
就業時間 変形労働時間制(1ヶ月単位)
(1)8時30分~17時30分
(2)7時00分~16時00分
(3)10時00分~19時00分
就業時間限定時間
就業時間に関する特記事項
時間外労働 あり
平均時間:月平均2時間
休憩時間 60分
入居可能住宅 単身用:なし
世帯用:なし
36協定における特別条項(名称) なし
休日 その他
週休二日制 その他
年間休日数 109日
年次有給休暇日数 入社時:入社時 10日
6ヶ月経過後:入社時 10日
その他の休日・週休二日制 シフトにより、月8日以上休日

選考など

受付期間 開始日:6月1日
終了日:3月31日
受付期間以降:以降随時
説明会
選考月日 月日:6月1日
選考方法 書類選考・面接・適性検査・筆記試験
書類提出先区分 郵送の送付場所:事業所所在地と同じ
応募書類 履歴書 卒業見込証明書 成績証明書 
応募書類の返戻 あり
選考場所 〒027-0096
岩手県宮古市崎鍬ヶ崎第9地割39番地27
既卒者の応募可否 既卒応募 可
中退者応募 中退者応募 可
既卒者の入社日 随時
既卒者の入社その他
担当者 事務次長
ホソダ
細田
電話番号:0193-64-3311
FAX:0193-64-5077
Eメール:emi-office_manager@hohoeminosato.net
補足事項 ・新生活支度金30万円をご用意しております。 *勤務時間追加:16:00~翌9:00(夜勤)  賃金形態:日給月給制  試用期間:6ヶ月間(同条件)  転勤範囲:同法人内 ・住宅手当:15,000円/月 ・家族手当:1,000~10,000円/月 ・夜勤手当:6,000円/回(月4回程度)  *法人規程に準ずる。・処遇改善加算一時金が年間2回支給されます。

求人条件にかかる特記事項など

求人条件にかかる特記事項 ・ユニフォーム貸与・職員健診:年2回 ・インフルエンザ予防接種 年1回 ・海外研修:正職員3年勤務後、海外研修に参加できます。 ・独自の収入保障制度(団体長期所得補償保険) ・総合福祉団体保険 ・拠出型企業年金(全経連) ・確定拠出年金(DC) ・自動車保険団体割引 ・東北楽天ゴールデンイーグルス観戦チケット ※雇用条件により、対象外の場合あり
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