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受付年月日(和暦):令和6年4月2日
事業所名 | 医療法人仁泉会 川崎こころ病院 |
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事業所所在地 | 〒989-1503 宮城県柴田郡川崎町大字川内字北川原山72番地 |
従業員数 | 企業全体:2,060人 就業場所:170人 うち女性:95人 うちパート:30人 |
事業内容 | 診療科目:精神科、老年精神科、心療内科、リハビリテーション科 病床数:認知症治療病棟60床、精神療養病棟120床、回復期リハ病棟34床、精神科ディ45床、重度認知症ディ25床 |
会社の特長 | 平成16年6月15日開設。平成21年現在の「医療法人 仁泉会 川崎こころ病院」となり地域密着型医療をモットーに「こころの看護」を提供する病院として日々努力しております。 |
事業所ホームページ | http://www.kokoro-hp.jp |
雇用形態 | 正社員 |
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職種 | 言語聴覚士 ♯32【大学】 |
求人数 | 1人 |
仕事の内容 | (回復期病棟・精神療養病棟)脳血管疾患・廃用症候群の患者様への言語聴覚療法(高次脳機能障害や失語症、構音障害の治療)と摂食機能療法(直接嚥下訓練、間接嚥下訓練)(重度認知症病棟)認知症患者様への認知症リハ(PT・OTと協力し小集団でのレクリエーションや嚥下体操の実施など)と摂食機能療法(直接嚥下訓練、間接嚥下訓練)を実践し、患者様のQOL改善に努める。 変更範囲:変更なし |
必要な経験・免許・資格 | 必須 言語聴覚士 資格 |
雇用期間の定め | 雇用期間の定めなし |
契約更新の可能性 | |
転勤の可能性有無 | なし |
試用期間有無 | 試用期間あり |
試用期間中の労働条件変更有無 | 労働条件 同条件 |
就業場所 | 〒989-1503 宮城県柴田郡川崎町大字川内字北川原山72番地 |
受動喫煙対策 | あり(屋内禁煙) 特記事項:敷地内禁煙 |
賃金形態 | 基本給(a):186,500円 各種手当(b) 業務技術 20,000円 処遇改善加算 7,600円 固定残業代(c):なし |
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固定残業代・その他手当に関する事項 | |
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賞与(一般労働者) | あり 年2回 3.50 ヶ月分 |
昇給 | あり 1,500円 |
通勤手当 | 実費支給(上限あり) 月額 19,000円 |
マイカー通勤 | 可 |
加入保険等 | 雇用 労災 健康 厚生 財形 |
企業年金 | |
退職金共済 | 未加入 |
退職金制度 | あり(勤続 3年以上) |
定年制 | あり (一律 60歳) |
再雇用年齢 | あり (上限 65歳まで) |
勤務延長 | なし |
育児休業取得実績有無 | あり |
介護休業取得実績有無 | あり |
看護休暇取得実績有無 | あり |
労働組合有無 | なし |
賃金締切日 | 月末 7600 |
賃金支払日 | 翌月 10日 |
学歴(履修科目) | 大学 |
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障害者区分 | |
年齢制限 | |
年齢制限の理由 | |
就業規則 | フルタイム:あり パート:あり |
就業時間 | 変形労働時間制(1ヶ月単位)(1)8時30分~17時30分 |
就業時間限定時間 | |
就業時間に関する特記事項 | |
時間外労働 | あり 平均時間:月平均5時間 |
休憩時間 | 60分 |
入居可能住宅 | 単身用:あり 世帯用:あり |
36協定における特別条項(名称) | なし |
休日 | その他 |
週休二日制 | その他 |
年間休日数 | 109日 |
年次有給休暇日数 | 入社時:入社時 10日 6ヶ月経過後:入社時 10日 |
その他の休日・週休二日制 | 週2回程度シフトで休み |
受付期間 | 開始日:6月1日 終了日:3月31日 受付期間以降:以降随時 |
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説明会 | |
選考月日 | 月日:別途通知 |
選考方法 | 書類選考・面接・適性検査・筆記試験 |
書類提出先区分 | 郵送の送付場所:事業所所在地と同じ |
応募書類 | 履歴書 卒業見込証明書 成績証明書 |
応募書類の返戻 | 求人者の責任にて廃棄 |
選考場所 | 〒989-1503 宮城県柴田郡川崎町大字川内字北川原山72番地 |
既卒者の応募可否 | 既卒応募 可 |
中退者応募 | 中退者応募 可 |
既卒者の入社日 | 2025/4/1 |
既卒者の入社その他 | |
担当者 | 総務課 スズキ・ミヤケ 鈴木・三宅 電話番号:0224-85-2333 FAX:0224-85-2721 Eメール:info@kokoro-hp.jp |
補足事項 | ・職員住宅 :宿舎がありますので遠方の方でも応募可能です。 空き部屋状況については事前のお問合せ下さい。 ・職員住宅費:1LK 月額8,000円 光熱費は自己負担。 ・マイカー通勤可能(無料駐車場あり) ・ユニフォーム貸与 ・予防接種の無料実施(インフルエンザ)・定期健診(年2回) ・学会・研修会への参加を積極的に支援します ・勤続3年以上で、月額10,000円の積立年金保険制度適用 ・永年勤続表彰制度があります。 ・ご家族の転勤に伴う職員の転勤希望を考慮致します (弊グループは宮城・青森・岩手・福島・新潟に展開) |
求人条件にかかる特記事項 | ・職員が子育てに取組みやすいように働きやすい職場環境を整備 しております。(育児中の職員について、週30時間労働の 勤務時間短縮が選択できます。) ・病気や怪我で入院したり、長期で働けなくなった場合の 保障制度も導入しております。 ・住宅手当:15,000円(規定による) ・扶養手当:配偶者10,000円、第1子3,000円、 第2子以降2,000円 ・入社日:令和7年4月1日 ・試用期間:6ヶ月(労働条件変更なし) |
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