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受付年月日(和暦):令和6年4月2日

事業所詳細

事業所名 医療法人仁泉会 川崎こころ病院
事業所所在地 〒989-1503
宮城県柴田郡川崎町大字川内字北川原山72番地
従業員数 企業全体:2,060人
就業場所:170人
うち女性:95人
うちパート:30人
事業内容 診療科目:精神科、老年精神科、心療内科、リハビリテーション科 病床数:認知症治療病棟60床、精神療養病棟120床、回復期リハ病棟34床、精神科ディ45床、重度認知症ディ25床
会社の特長 平成16年6月15日開設。平成21年現在の「医療法人 仁泉会 川崎こころ病院」となり地域密着型医療をモットーに「こころの看護」を提供する病院として日々努力しております。
事業所ホームページ http://www.kokoro-hp.jp

仕事内容

雇用形態 正社員
職種 作業療法士                  ♯33【大学】
求人数 3人
仕事の内容 ・回復期リハ病棟:「脳血管疾患」、「運動器疾患」等の個別での  訓練として、身体機能訓練、ADL、IADL訓練、自宅での環  境調整等や離床、活動性向上の為の作業活動などを行います。 ・認知症病棟:認知症患者へのリハビリとして個別訓練は、BPS  D安定に向けての会話や作品作り、散歩、軽運動等の退院に向け  て個別の生活支援を行います。また、集団での訓練としてレクリ  エーションを行います。  変更範囲:変更なし
必要な経験・免許・資格 必須 作業療法士 (取得見込みでも可)
雇用期間の定め 雇用期間の定めなし
契約更新の可能性
転勤の可能性有無 なし
試用期間有無 試用期間あり
試用期間中の労働条件変更有無 労働条件 同条件
就業場所 〒989-1503
宮城県柴田郡川崎町大字川内字北川原山72番地
受動喫煙対策 あり(屋内禁煙)
特記事項:敷地内禁煙

賃金

賃金形態 基本給(a):186,500円
各種手当(b)
 業務技術 20,000円
 処遇改善加算 7,600円
 
 
 
固定残業代(c):なし

手当など

固定残業代・その他手当に関する事項
賞与(一般労働者) あり 年2回 3.50 ヶ月分
昇給 あり
1,500円
通勤手当 実費支給(上限あり)
月額 19,000円
マイカー通勤
特記事項:駐車場有 通勤手当あり(規定による)
加入保険等 雇用 労災 健康 厚生 財形
企業年金
退職金共済 未加入
退職金制度 あり(勤続 3年以上)
定年制 あり (一律 60歳)
再雇用年齢 あり (上限 65歳まで)
勤務延長 なし
育児休業取得実績有無 あり
介護休業取得実績有無 あり
看護休暇取得実績有無 あり
労働組合有無 なし
賃金締切日 月末
7600
賃金支払日 翌月 10日

労働時間・就業規則

学歴(履修科目) 大学
障害者区分
年齢制限
年齢制限の理由
就業規則 フルタイム:あり
パート:あり
就業時間 変形労働時間制(1ヶ月単位)(1)8時30分~17時30分
就業時間限定時間
就業時間に関する特記事項
時間外労働 あり
平均時間:月平均5時間
休憩時間 60分
入居可能住宅 単身用:あり
世帯用:あり
36協定における特別条項(名称) なし
休日 その他
週休二日制 その他
年間休日数 109日
年次有給休暇日数 入社時:入社時 10日
6ヶ月経過後:入社時 10日
その他の休日・週休二日制 勤務割表による

選考など

受付期間 開始日:6月1日
終了日:3月31日
受付期間以降:以降随時
説明会
選考月日 月日:別途通知
選考方法 書類選考・面接・適性検査・筆記試験
書類提出先区分 郵送の送付場所:事業所所在地と同じ
応募書類 履歴書 卒業見込証明書 成績証明書 
応募書類の返戻 求人者の責任にて廃棄
選考場所 〒989-1503
宮城県柴田郡川崎町大字川内字北川原山72番地
既卒者の応募可否 既卒応募 可
中退者応募 中退者応募 可
既卒者の入社日 2025/4/1
既卒者の入社その他
担当者 総務課
ミヤケ スズキ
三宅 鈴木
電話番号:0224-85-2333
FAX:0224-85-2721
Eメール:info@kokoro-hp.jp
補足事項 ・職員住宅 :宿舎がありますので遠方の方でも応募可能です。        空き部屋状況については事前のお問合せ下さい。 ・職員住宅費:1LK 月額8,000円 光熱費は自己負担。 ・マイカー通勤可能(無料駐車場あり) ・ユニフォーム貸与 ・予防接種の無料実施(インフルエンザ)・定期健診(年2回) ・学会・研修会への参加を積極的に支援します ・勤続3年以上で、月額10,000円の積立年金保険制度適用 ・永年勤続表彰制度があります。 ・ご家族の転勤に伴う職員の転勤希望を考慮致します  (弊グループは宮城・青森・岩手・福島・新潟に展開)

求人条件にかかる特記事項など

求人条件にかかる特記事項 ・職員が子育てに取組みやすいように働きやすい職場環境を整備  しております。(育児中の職員について、週30時間労働の  勤務時間短縮が選択できます。) ・病気や怪我で入院したり、長期で働けなくなった場合の  保障制度も導入しております。 ・住宅手当:15,000円(規定による) ・扶養手当:配偶者10,000円、第1子3,000円、       第2子以降2,000円 ・入社日:令和7年4月1日 ・試用期間:6ヶ月(労働条件変更なし)
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